5 ОШИБОК НАЧИНАЮЩЕГО СЕТЕВИКА
🖇1. Нет чётко поставленной цели
Вы берётесь сразу за всё и одновременно не делаете ничего. Вы ставите перед собой одну задачу, начинаете её решать, сталкиваетесь с непонятным вопросом, начинаете его разбирать, уходите в дебри, забываете, для чего искали, бросаете начатое.
СОВЕТ💁:
✍-никуда не спешите
✍-будьте последовательны
✍-дайте себе время принять и осмыслить новую информацию
✍-не гонитесь за другими (у всех своя энергия и своя скорость)
✍-будьте верны себе и своей цели
🖇2. Низкая мотивация. Быстрая потеря энтузиазма
Вроде бы вы были на 100% уверены на начальном этапе, что это ваше, вы даже сами написали спонсору с просьбой подписать вас в структуру. Первые три дня вы горели и выполняли все задания, но...день нет регистраций...второй день нет регистраций....вы чувствуете себя обманутым и не понимаете, куда двигаться дальше, останавливаетесь.
СОВЕТ💁
✍-подумайте о своих желаниях. Лучше даже будет записать их, подобрать картинки, в идеале - собрать из них коллаж, вы будете смотреть на него, видеть, куда вам двигаться, ваши желания будут вас мотивировать
✍-найдите источник вдохновения, посмотрите хороший фильм (я люблю, например, Достучаться до небес, Побег из Шоушенка, Сладкий ноябрь, Расплата и др), изучите биографии великих людей, поймите, что не все были сразу богатыми и знаменитыми
🖇3. Люди хотят всё и сразу.
Вы видите маркетинг план или зарплаты спонсоров, глаза горят, вы хотите такой же результат. Спонсор на эмоциональном подъёме всегда всем рад и приветлив, и сего слов кажется, что всё ПРОСТО!
Нетушки! Придётся потрудиться!
СОВЕТ💁:
Здесь повторюсь про великих людей, что не все были сразу известными людьми! Поймите, что путь в тысячу километров начинается с одного шага. Не тратьте энергию на непонятные эмоции: зависть и злость. Направьте её на продуктивную деятельность. Полюбите вникать в нюансы и разбираться в мелочах.
🖇4.Боязнь отказов.
Сетевой бизнес строится по принципу копирования. Опять же, вы смотрите на вышестоящих, видите, какие большие и многочисленные их структуры и создаётся иллюзия, что приток людей бесконечен.
Это не всегда так. Сейчас такое время, когда люди идут на людей. У энергичных, уверенных в себе людях много заявок на вход, новички же теряются, что сказать, как преподнести, даже тогда, когда человек готов вступить в их команду.
СОВЕТ💁:
✍-повышайте свою экспертность, запоминайте и используйте те фишки, которые вы видите у своего спонсора, у других лидеров других структур, смоделируйте их под себя и внедряйте!
✍-пробуйте разные варианты, подберите под себя то, что вам будет приятно делать и чему приятно учить свою команду.
🖇5. "Я всё знаю!"
Вступая в бизнес-структуру всемирно известной компании, вам кажется, что давно всё знаете. Зачем слушать своего наставника, проходить различные обучения и учиться у тех, кто добился результатов. Вам кажется, что всё, чего вам не хватает, это время! Вот пройдёт три месяца и вы достигнете ещё больших высот, обгоните всех и всем покажете!
СОВЕТ💁:
✍-не пренебрегайте книгами, полезными видео-роликами. Если не хотите слушать человека из вашей структуры, обучайтесь самостоятельно. Пройдите какой-либо обучающий курс
✍-станьте жадными до знаний
✍-читайте каждый день хотя бы по 20 минут
.
.
.
.
Идите к своей цели, друзья!
Не бойтесь ошибок!